تور بېتىمىزگە خۇش كەپسىز!

Future نىڭ 2025-يىلىنىڭ بىرىنچى يېرىمىدىكى مۇنەۋۋەر خىزمەتچىلەرنى تەقدىرلەش مۇراسىمى

2025-يىلى 8-ئاينىڭ 22-كۈنى، بىرىنچى يېرىم يىللىق مۇنەۋۋەر خىزمەتچىلەرنى تەقدىرلەش مۇراسىمى داغدۇغىلىق ئۆتكۈزۈلدىكەلگۈسى's Hunanزاۋۇت.

مۇراسىمدا،باش ئىجرائىيە ئەمەلدارىفەن دېشۈن ئالدى بىلەن نۇتۇق سۆزلىدى. ئۇ ھازىرقى ۋەزىيەتكە بىۋاسىتە يۈزلىنىپ، ھازىرقى كەسىپ مۇھىتىنىڭ مۇرەككەپ ئىكەنلىكىنى، ئىشلەپچىقىرىش قىيىنچىلىقلىرىنىڭ ئىلگىرىكىدىن كۆپ ئېشىپ كەتكەنلىكىنى، نۇرغۇن كەسىپداشلىرىنىڭ زور ئىشلەپچىقىرىش بېسىمىغا دۇچ كېلىۋاتقانلىقىنى ئېتىراپ قىلدى. «ھازىرقى كۈندە، كەسىپنىڭ تىجارىتى ھەقىقەتەن قىيىن، بازار رىقابىتى قاتتىق ۋە تەننەرخ ئېشىپ كېتىۋاتىدۇ. ئەمما بىز پەخىرلىنەلەيدىغان نەرسە شۇكى، شىركىتىمىز پەقەت مۇقىم ئىشلەپچىقىرىشنى ساقلاپلا قالماي، يەنە ھەممەيلەننىڭ مائاشىنى ۋاقتىدا بېرەلىدى. بۇ بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ ئورتاق تىرىشچانلىقىنىڭ نەتىجىسى» دېدى رەئىس. ئۇنىڭ سۆزلىرى ھەممەيلەنگە شىركەتنىڭ ئىشلەپچىقىرىش نەتىجىلىرىنىڭ تەسلىكتە قولغا كەلتۈرۈلگەنلىكىنى چوڭقۇر ھېس قىلدۇردى ۋە ھەر بىر خىزمەتچىگە شىركەت تەمىنلىگەن ئىشەنچلىك كاپالەتنى ھېس قىلدۇردى.

شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا،باش ئىجرائىيە ئەمەلدارىشۇنداقلا كەلگۈسىگە بولغان قەتئىي ئىشەنچىنى ئىپادىلىدى ۋە مۇنداق ۋەدە بەردى: «كەلگۈسىگە نەزەر سالساق، بىز بىرلىكتە ئىشلەشنى داۋاملاشتۇرساق، تېخنىكىلىق توپلىمىمىز، پۇختا باشقۇرۇش سىستېمىمىز ۋە جەڭگىۋار روھىمىزغا تايانساق، چوقۇم تېخىمۇ كۆپ قىيىنچىلىقلارنى يېڭىپ چىقىمىز. شىركەتنىڭ تەرەققىيات يۈزلىنىشى ياخشىلانغاندا، مۇنەۋۋەر خىزمەتچىلەرگە بېرىلىدىغان مۇكاپات پۇلى تېخىمۇ كۆپ بولىدۇ، ھەممەيلەننىڭ تىرىشچانلىقى تېخىمۇ كۆپ مۇكاپاتلىنىدۇ». ئۇنىڭ سۆزلىرى سورۇندىكى كەيپىياتنى جانلاندۇردى، قىزغىن ئالقىشلارغا ئېرىشتى ۋە ھەممەيلەننى كەلگۈسىدىكى خىزمەتلەرگە تېخىمۇ قىزغىنلىق بىلەن مەبلەغ سېلىشقا ئىلھاملاندۇردى.

بۇ ماختاش LCD ئىشلەپچىقىرىش بۆلۈمى قاتارلىق نۇرغۇن يادرولۇق تارماقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.LCMبۆلۈم، سۈپەت بۆلۈمى ۋە فۇنكسىيە بۆلۈمى. مۇكاپاتقا ئېرىشكەن خىزمەتچىلەر كەسپىي قابىلىيىتى، مەسئۇلىيەت تۇيغۇسى ۋە پىداكارلىقى بىلەن ئۆز ئورۇنلىرىدا پارلاپ چىقتى.

ھەر قايسى تارماقلارنىڭ تىرىشچانلىقى باشقۇرۇش گۇرۇپپىسىنىڭ ئىستراتېگىيىلىك رەھبەرلىكى ۋە يۆنىلىش كونتروللۇقىدىن ئايرىلالمايدۇ. باشقۇرۇش گۇرۇپپىسىنىڭ توغرا قارارلىرى ۋە كەلگۈسىگە قارىتىلغان ئورۇنلاشتۇرۇشى بىلەن ئۆز خىزمىتىگە تايىنىپ ياشايدىغان ئاساسىي قاتلام خىزمەتچىلىرىنىڭ پۇختا ئىجرا قىلىشى ۋە ئاكتىپ مەسئۇلىيىتى ئوتتۇرىسىدىكى كۈچلۈك بىرىكمە شىركەتنىڭ مۇقىم تەرەققىياتىنىڭ شانلىق ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچىگە ئايلاندى، ئاخىرىدا يىلنىڭ دەسلەپكى يېرىمىدا كۆرۈنەرلىك نەتىجىلەرنى ياراتتى.

14

15
16
17
18
19

ئېلان قىلىنغان ۋاقىت: 2025-يىلى 8-ئاينىڭ 26-كۈنى