تور بېتىمىزگە خۇش كەپسىز!

كەلگۈسىدىكى 2025-يىلدىكى ئالدىنقى يېرىم يىللىق مۇنەۋۋەر خىزمەتچىلەرنى تەقدىرلەش مۇراسىمى

2025-يىلى 8-ئاينىڭ 22-كۈنى ، ئالدىنقى يېرىم يىللىق مۇنەۋۋەر خىزمەتچىلەرنى تەقدىرلەش مۇراسىمى داكەلگۈسى's Hunanزاۋۇت.

مۇراسىمدا ،CEOفەن دېشۈن ئالدى بىلەن نۇتۇق سۆزلىدى. ئۇ نۆۋەتتىكى ۋەزىيەتكە بىۋاسىتە دۇچ كېلىپ ، نۆۋەتتىكى سانائەت مۇھىتىنىڭ مۇرەككەپ ئىكەنلىكىنى ، مەشغۇلات قىيىنچىلىقىنىڭ ئىلگىرىكىدىن كۆپ ئېشىپ كەتكەنلىكىنى ، نۇرغۇن تورداشلارنىڭ غايەت زور مەشغۇلات بېسىمىغا دۇچ كەلگەنلىكىنى ئېتىراپ قىلدى. رەئىس مۇنداق دېدى: «ھازىر ، كەسپ ھەقىقەتەن كەسكىن ، بازار رىقابىتى ۋە تەننەرخنىڭ ئېشىشىغا ئەگىشىپ ، بىز پەخىرلەنگىنىمىز شۇكى ، شىركىتىمىز مۇقىم تىجارەتنى ساقلاپلا قالماي ، يەنە كۆپچىلىكنىڭ مائاشىنى ۋاقتىدا تۆلىيەلەيدىغان بولدى. بۇ بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ ئورتاق تىرىشچانلىقىنىڭ نەتىجىسى». ئۇنىڭ سۆزى كۆپچىلىكنى شىركەتنىڭ تىجارەت مۇۋەپپەقىيەتلىرىنىڭ تەستە قولغا كەلگەن خاراكتېرىنى چوڭقۇر ھېس قىلدۇردى ۋە ھەر بىر خىزمەتچىگە شىركەت تەمىنلىگەن ئىشەنچلىك كاپالەتنى ھېس قىلدۇردى.

شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ،CEOكەلگۈسىگە بولغان ئىشەنچىمىزنى ئىپادىلىدى ۋە ۋەدە بەردى: «كەلگۈسىگە نەزەر سالساق ، بىز داۋاملىق ھەمكارلىشىپ ، تېخنىكىلىق توپلاش ، ساغلام باشقۇرۇش سىستېمىسى ۋە جەڭگىۋارلىق روھىغا تايىنىپ ، چوقۇم تېخىمۇ كۆپ قىيىنچىلىقلارنى يېڭىمىز. شىركەتنىڭ تەرەققىيات يۈزلىنىشى تېخىمۇ ياخشى بولغاندا ، مۇنەۋۋەر خىزمەتچىلەرگە بېرىلىدىغان مۇكاپات تېخىمۇ كۆپ بولىدۇ ، كۆپچىلىكنىڭ تىرىشچانلىقى تېخىمۇ سېخىيلىق بىلەن مۇكاپاتلىنىدۇ». ئۇنىڭ سۆزى نەق مەيداندىكى كەيپىياتنى قوزغىدى ، قىزغىن ئالقىش سادالىرىغا ئېرىشتى ۋە كۆپچىلىكنى كەلگۈسىدىكى خىزمەتكە تېخىمۇ قىزغىنلىق بىلەن مەبلەغ سېلىشقا ئىلھاملاندۇردى.

بۇ ماختاش سۇيۇق كرىستاللىق ئىشلەپچىقىرىش بۆلۈمى قاتارلىق بىر قانچە يادرولۇق تارماقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.LCMبۆلۈم ، سۈپەت بۆلۈمى ۋە ئىقتىدار بۆلۈمى. مۇكاپاتقا ئېرىشكەن خىزمەتچىلەر كەسپىي ئىقتىدار ، مەسئۇلىيەت تۇيغۇسى ۋە ئۆزىنى بېغىشلاش بىلەن ئۆز ئورنىدا چاقناپ كەتتى.

ھەرقايسى تارماقلارنىڭ تىرىشىش كۈچى باشقۇرۇش گۇرۇپپىسىنىڭ ئىستراتېگىيىلىك رەھبەرلىك ۋە يۆنىلىش كونتروللۇقىدىن ئايرىلالمايدۇ. بۇ باشقۇرۇش گۇرۇپپىسىنىڭ توغرا قارارلىرى ۋە ئالغا ئىنتىلىش ئورۇنلاشتۇرۇشى بىلەن كۈچلۈك ئۆز-ئارا ماسلىشىش بولۇپ ، ئۇلارنىڭ يىلتىزىدىن يىلتىز تارتقان ئاساسىي قاتلام خىزمەتچىلىرىنىڭ پۇختا ئىجرا قىلىنىشى ۋە ئاكتىپ مەسئۇلىيىتى شىركەتنىڭ مۇقىم تەرەققىياتىدىكى ھەيۋەتلىك ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچكە ئايلىنىپ ، ئاخىرىدا ئالدىنقى يېرىم يىلدا كىشىنى ھەيران قالدۇرىدىغان نەتىجىنى بارلىققا كەلتۈردى.

14

15
16
17
18
19

يوللانغان ۋاقتى: 8-ئاينىڭ 26-كۈنىدىن 20-كۈنىگىچە